Sector Sales Representative – Services du bâtiment et construction – Lille, France

Salaire : €43,000.00 - €48,000.00 + Prime

Partout dans le monde, des personnes, des entreprises et des pays luttent pour un avenir meilleur. Un avenir qui a besoin de puissance et des bonnes conditions pour réussir. C'est nous qui gardons les lumières allumées et contrôlons la température. Nous embauchons immédiatement un Sector Sales Représentative - un rôle essentiel pour s'assurer que nos clients obtiennent l'électricité, le chauffage et la climatisation dont ils ont besoin.

Pourquoi Nous ? Voici quelques avantages et récompenses.

• Poste en CDI, Basé en région Nord / Lille (FRANCE)
• Bonus Commercial très motivant
• Véhicule de Fonction
• Horaires de jour du lundi au vendredi ;
• Salaire de base 12 mois

Principales responsabilités:

• Élaborer et exécuter un plan de vente et de marketing pour développer les activités, y compris les objectifs de revenus des produits.
• Identifier et évaluer de nouvelles opportunités potentielles et fournir des recommandations appropriées pour stimuler les ventes de produits / augmenter la part de marché.
• Mettre en œuvre/soutenir le plan des comptes nationaux.
• Assurer le divertissement des objectifs de revenus mensuels, trimestriels et annuels.
• Aider à établir une clientèle dans laquelle promouvoir et solliciter de nouvelles affaires diversifiées et continues.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de vente annuels pour atteindre un budget de vente via des objectifs de secteur de marché et de territoire.
• Soumettre des rapports d'analyse de marché concernant l'activité des concurrents, les projets potentiels et les tendances du marché.
• Maintenir et mettre à jour en permanence le système d'enregistrement des clients de l'entreprise et rendre compte de l'activité des appels.
• Veiller à ce que le réseau de clients actuels et potentiels soit élargi et maintenu par le biais d'appels de vente externes hebdomadaires en face à face et par téléphone.
• Préparer et soumettre des propositions qui incluent les détails techniques et commerciaux des besoins du client conformément aux termes et conditions de nous.
• Acquérir une bonne connaissance des pratiques administratives internes, y compris toutes les procédures de location et le système de suivi rapide, la connaissance des produits et le fonctionnement du dépôt dans son ensemble.
• S'assurer que tous les détails des clients et des opportunités sont gérés et conservés dans le système de gestion de la relation client (CRM) conformément a nos procédures

Qualifications requises :

• Une expérience dans les métiers de la location de 2 ans minimum, dans un poste similaire est un plus. Expérience globale souhaitée de 5 ans minimum ; Vous êtes à l'aise avec les applications numériques.
• La connaissance de Sales Force est un plus.
• Poste en Home Office, vous avez d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication ;
• Vous appréciez particulièrement le travail au sein d’une équipe d’experts, êtes persévérant, fiable, engagé et vous avez une forte appétence commerciale orientation client.
• Bonne connaissance de l’outil informatique, y compris utilisation de systèmes CRM
• Langues : langue locale indispensable et notions d’anglais souhaitables
• Connaissances théoriques et/ou pratiques de l’environnement interentreprises (B to B)

Compétences requises :

• Orienté service au client, bonnes capacités rédactionnelles (professionnelles et commerciales)
• Aisance et efficacité de contact téléphonique
• Flexibilité : s’adapter aux changements des demandes et des priorités
• Connaissances techniques en production d’électricité et/ou froid et climatisation (souhaité)
• Capacité à travailler de sa propre initiative et en tant que membre d’une équipe
• Capacité à planifier, organiser et prioriser sa propre charge de travail

Qualités requises :

• Volonté de résultat : souci réel de parvenir à des standards d’excellence et d’atteindre des « changements par étape » en matière de résultats opérationnels
• Exécution des tâches : fiable et impliqué dans l’exécution satisfaisante des tâches confiées
• Résilience : persévérance, positivité et autonomie
• Responsabilité : tourné vers le résultat par une prise de responsabilité personnelle
• Souci du client : comprendre l’importance des besoins du client, qu’il soit interne ou externe,
• S’employer à les satisfaire et développer les relations
• Travail en équipe : s’engager et construire des relations avec ses collègues
• Haut niveau d’engagement, dévouement et professionnalisme

Interactions :

• Equipe support client, nos clients, équipe Vente et équipe Finance de la France